Cooperativa cafeeira realiza treinamento com foco em gestão comportamental
A Cooabriel (Cooperativa Agrária de Cafeicultores de São Gabriel da Palha) promoveu mais um treinamento para os colaboradores voltado ao desenvolvimento com base em gestão comportamental. Essa é a quarta turma a receber a capacitação que teve início no ano passado.
O evento, que contou com a parceria do Sistema OCB-ES, foi realizado no dia 29 de junho, em São Gabriel da Palha, sob a organização da equipe de recursos humanos da cooperativa.
O treinamento, chamado de Mapeamento Comportamental, é uma ferramenta para levar o participante a identificar diversas competências e suas principais características, além de ser uma grande oportunidade para o autoconhecimento e o desenvolvimento profissional e pessoal. É aplicado em duas etapas. A primeira de forma on-line e a segunda é presencial, em grupo.
Ao todo, 160 colaboradores de diversos setores já participaram da capacitação que é conduzida pela diretora executiva da Kato Consultoria & Treinamento, a consultora Roberta Kato.
O treinamento reforça aspectos importantes da inteligência emocional, autoavaliação, compreensão das diferenças comportamentais e construção do Plano de Desenvolvimento Humano (PDI).
A gerente de recursos humanos da Cooabriel, Marlene Menegassi, ressaltou a importância da realização dessa iniciativa, que propõe levar os colaboradores ao autodesenvolvimento para reforçarem e compreenderam suas principais características, e com isto, aprenderem a lidar com suas emoções e compreenderem os perfis de comportamento dos colegas.
“Mudanças acontecem quando você tem o autoconhecimento, você passa a ter o autocontrole das suas emoções e passa a ter maior compreensão ao se comunicar com o outro”, disse.
Ainda, segundo ela, estão programadas novas turmas para julho e também para o próximo ano.
O técnico e consultor de vendas na Loja de São Gabriel, Carlos Keppe, foi um dos participantes do treinamento. “Foi muitíssimo importante, primeiro pela boa palestra. E o incrível foi o resultado que encontramos sobre nós mesmos. O resumo de tudo, revelou exatamente o meu perfil. Me permitiu validar quem sou em tudo, tanto nos pontos positivos, quanto negativos e o que poderei melhorar. Foi uma grande oportunidade da gente se conhecer melhor. Só agradeço”, afirmou.
A Secretária Executiva, Francielle Nunes Eduardo, participou e disse que o treinamento foi uma oportunidade de responder perguntas sobre o autoconhecimento e trabalhar pontos importantes tanto no desenvolvimento pessoal quanto profissional. “O ponto alto foi receber a avaliação do nosso perfil. Confesso que foi muito importante esse diagnóstico, me trouxe contentamento reconhecer quem sou, como estou e quem eu quero ser, meus pontos fortes e o que eu posso melhorar em todas as áreas da vida”.
Quem também esteve presente foi a analista de marketing, Ândria Manhães Farias. “Estou muito grata à Cooabriel pelo privilégio de participar em um treinamento como este. Conhecer o meu perfil, as minhas preferências e também as fraquezas na minha personalidade contribuem muito para que eu me torne, não só uma profissional, como também, uma pessoa melhor. Inteligência emocional é um tema muito discutido hoje em dia, ter a oportunidade de entender do que se trata e conhecer estratégias para desenvolver essa habilidade é algo muito importante. Todos queremos alcançar a realização e a felicidade, isso às vezes pode parecer impossível, mas quando participamos de um curso assim, passamos a perceber as possibilidades que existem, muitas vezes até já dentro de nós”, ressaltou.
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