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CNC e Focus Right analisam trabalho decente na cafeicultura


O fortalecimento do pilar social e o fomento ao trabalho decente na cafeicultura brasileira foram os temas centrais de uma reunião estratégica de alta relevância realizada nesta quarta-feira (20) entre o Conselho Nacional do Café (CNC) e o consultor internacional sênior em Negócios e Direitos Humanos, Dominic Rietmann, da organização Focus Right. O encontro liderado pelo presidente do CNC, Silas Brasileiro, e acompanhado pela técnica Luiza Kreimeier, serviu para apresentar o Brasil como líder global em sustentabilidade e alinhar as diretrizes para uma importante missão de pesquisa de campo internacional agendada para junho.

Durante o debate, Silas Brasileiro enfatizou que o CNC, representante legítimo de 65% da produção cafeeira nacional (cuja base é composta por 78% de pequenos produtores), adota uma política de rigidez absoluta quanto ao cumprimento das normas laborais. O presidente do CNC esclareceu que, embora episódios de irregularidades graves ou trabalho análogo à escravidão sejam raros e isolados na atualidade — decorrentes de falhas de comunicação ou falta de estrutura na agricultura familiar —, a resposta do setor cooperativo é imediata. Qualquer produtor associado formalmente flagrado em situação degradante é excluído sumariamente do quadro da cooperativa, perdendo todo o suporte técnico, logístico e comercial do sistema.

A consolidação das boas práticas trabalhistas no campo ganhou um impulso histórico recente com a aprovação, na Câmara dos Deputados, do Projeto de Lei 715/2023, conhecido como a ‘Lei dos Safristas’. O projeto, fruto de uma intensa e persistente articulação institucional promovida pelo CNC ao lado de lideranças parlamentares – deputados Zé Vitor (autor), Odair Cunha (relator inicial) e Evair de Melo (relator final) – , traz uma solução definitiva para um dos principais gargalos operacionais da colheita cafeeira: a segurança na contratação de trabalhadores temporários.

A nova legislação garante formalmente que os trabalhadores da safra mantenham os direitos a programas assistenciais do Governo Federal, como o Bolsa Família, durante o período de vigência de seus contratos de curto prazo.

Contudo, o CNC destaca que é necessário que a renda percebida no período da safra seja desconsiderada para não ultrapassar o teto do Bolsa Família. Áfirma também que há uma necessidade de simplificação no processo de contratação temporária, por ser ainda muito difícil para pequenos produtores a dinâmica de registro atual, sendo fundamental o alinhamento do que for acordado e o legislado.

Anteriormente, o receio de perder o benefício e enfrentar burocracias para reincluir a família no programa governamental gerava enorme resistência à formalização, empurrando o campo para a informalidade e causando um verdadeiro ‘apagão’ de mão de obra qualificada no momento do pico da colheita.

Além das discussões de cunho regulatório, o CNC chamou a atenção para o grande aporte financeiro que o setor realiza para modernizar e proteger o trabalhador e o ecossistema. Por meio de recursos próprios e repasses sistemáticos do Fundo de Defesa da Economia Cafeeira (Funcafé) direcionados à Embrapa Café, a cafeicultura brasileira já investiu mais de R$ 460 milhões em ciência e inovação tecnológica.

Esses recursos financiam pesquisas para o desenvolvimento de defesas sanitárias biológicas de última geração, que se provam substancialmente menos ofensivas à natureza e asseguram um ambiente laboral muito mais seguro para os operadores no campo.

O encontro também serviu para ponderar críticas quanto a exigências excessivas de órgãos e agências certificadoras internacionais. O CNC argumentou sobre a necessidade urgente de sensibilizar o mercado externo quanto às especificidades da agricultura tropical.

Modelos de certificação que impõem Limites Máximos de Resíduos (LMR) baseados rigidamente em parâmetros europeus ignoram que o clima frio do Hemisfério Norte atua naturalmente no controle de pragas, uma dinâmica completamente distinta dos biomas tropicais complexos que o Brasil maneja com alto rigor e segurança técnica via Anvisa.

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Contrato Cotação Variação
Dezembro 335,50 - 6,15
Março 521,25 - 5,60
Maio 316,75 - 4,90
Contrato Cotação Variação
Novembro 3.691 - 111
Janeiro 3.679 - 100
Março 3.658 - 94
Contrato Cotação Variação
Dezembro 410,50 - 7,20
Março 403,00 - 5,15
Maio 365,80 - 6,50
Contrato Cotação Variação
DXY 98,84 - 0,09
Dólar 5,1400 - 0,25
Euro 6,0010 - 0,12
Ptax 5,1530 + 0,03
  • Varginha
    Descrição Valor
    Safra 25/26 20% R$ 2000,00
    Peneira14/15/16 R$ 2040,00
    Duro/riado/rio R$ 1720,00
    Certificado 20% R$ 2020,00
  • Três Pontas
    Descrição Valor
    Miúdo 14/15/16 R$ 1760,00
    Duro/riado/rio R$ 1730,00
    Safra 25/26 18% R$ 2000,00
    Certificado 15% R$ 2030,00
  • Franca
    Descrição Valor
    Moka R$ 1820,00
    Duro/Riado 15% R$ 1730,00
    Cereja 20% R$ 2050,00
    Safra 25/26 15% R$ 2010,00
  • Patrocínio
    Descrição Valor
    Rio com 20% R$ 1560,00
    Safra 25/26 15% R$ 2010,00
    Safra 25/26 30% R$ 1980,00
    Peneira 17/18 R$ 2150,00
  • Garça
    Descrição Valor
    Duro/Riado 15% R$ 1630,00
    Escolha kg/apro R$ 18,00
    Safra 25/26 20% R$ 2000,00
    Safra 25/26 30% R$ 1960,00
  • Guaxupé
    Descrição Valor
    Duro/riado 20% R$ 1730,00
    600 defeitos R$ 1800,00
    Safra 25/26 15% R$ 2010,00
    Safra 25/26 25% R$ 1990,00
  • Indicadores
    Descrição Valor
    Cepea Arábica R$ 1803,76
    Cepea Conilon R$ 1051,93
    Agnocafé 25/26 R$ 2010,00
    Conilon/Vietnã R$ 1087,00
  • Linhares
    Descrição Valor
    Conilon T. 6 R$ 1110,00
    Conilon T. 7 R$ 1100,00
    Conilon T. 7/8 R$ 1090,00