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Sociedade cooperativa dos trabalhadores de café da Índia completa 60 anos



A Cooperativa Society Limited dos Trabalhadores do Café Indígena (ICWCSL), Jabalpur, completou com sucesso a jornada de 60 anos e alcançou novas alturas. A ICWCSL veio da India Coffee Board, administrada pelo governo da Índia antes da independência para propagar produtos de café. Para este propósito, os India Coffee Houses eram administrados pelo Conselho em diferentes lugares e isso continuou mesmo após a independência.

Devido a perdas sofridas pelo Governo, foi decidido encerrar as Casas de Café, o que resultou no corte de vários funcionários. Sob essas circunstâncias, com o conselho do então primeiro-ministro Pt Jawaharlal Nehru e do líder da oposição, AK Gopalan, que era o líder do sindicato All India Coffee Board, decidiu formar Sociedades Cooperativas para cada Estado, a fim de dar emprego aos empregados demitidos.

Assim, os funcionários demitidos do India Coffee House em Jabalpur, MP, formaram uma Sociedade Cooperativa chamada Sociedade Cooperativa dos Trabalhadores do Café Indiano, Jabalpur, e registraram-na sob o Madhya Pradesh Co-operative Societies Act-1960. A Sociedade foi iniciada com 16 membros com um capital de Rs 1.365,00.

A Sociedade iniciou sua primeira filial em Wright Town, Jabalpur, em 9 de janeiro de 1958. A Sociedade foi orientada por renomados líderes trabalhistas de Madhya Pradesh, incluindo o falecido LN Mehrotra (presidente fundador) e o falecido P Sadasivan Nair (vice-presidente fundador).

 Agora, a sociedade conta com 137 Cafés Indígenas e 10 pousadas trabalhando em diferentes áreas e conta com mais de 4.341 funcionários. A principal característica da Sociedade é que ela é puramente uma Sociedade Cooperativa de Trabalhadores, totalmente detida e controlada por seus membros. As pessoas que trabalham na Sociedade são seus membros e acionistas.

A associação é automaticamente cancelada por demissão ou aposentadoria da Sociedade. A principal fonte de renda da Sociedade é a venda de alimentos em suas filiais. O ICH conquistou a reputação de ser um local público freqüentado por altos escalões da sociedade, incluindo jornalistas, políticos, médicos, advogados, professores, palestras, estudantes e classe executiva, juntamente com suas famílias, etc.

Indian Coffee Houses em toda a Índia têm desempenhado em oferecer espaço democrático ao público exigente para discussões, debates e trocas de informações e idéias. Casas indianas de café são administradas pela Sociedade registrada em Madhya Pradesh, que administra suas filiais em todas as cidades importantes de Madhya Pradesh e Chhattisgarh. É também uma sociedade cooperativa certificada ISO 9001: 2008.

 O K Rajagopalan, Presidente desta Sociedade, descreveu que a gerência e toda a equipe são totalmente sensíveis para responder às mudanças nas expectativas do consumidor e para fornecer satisfação completa aos clientes pelo seu valioso dinheiro. O Indian Coffee House é o melhor exemplo de que, se houver cooperação, sinceridade, dedicação, trabalho árduo e interesse comum dos membros, eles podem fazer milagres e realizar tudo.

Cada membro da Sociedade obtém sua remuneração de acordo com a escala de pagamento anexada ao cargo em que estão implantados. As promoções são dadas por um comitê constituído para o referido propósito. Administração da Sociedade é cuidada por um Comitê Gestor eleito pelo órgão geral uma vez a cada cinco anos. Agora, o presidente da Sociedade é O K Rajagopalan. A Sociedade administra cantinas do setor público, incluindo NTPC, NMDC, Usinas Siderúrgicas de Bhilai, Visakhapatnam e Bokaro.

Para além destes setores públicos, propriedade do Governo da Índia, a Sociedade também administra cantinas de estabelecimentos pertencentes ao Governo do Estado, nomeadamente HPGCL, Haryana, APGENCO, Andhra Pradesh, TSGENCO, Telangana, MSPGCL, MAHAGENCO, Maharashtra, MPPGCL, Madhya Pradesh, CSPGCL, Chhattisgarh etc para o seu estabelecimento.

Por ocasião da celebração do jubileu de diamante, gostaríamos de estender nossos agradecimentos aos nossos queridos clientes, departamentos do governo e departamentos cooperativos, Indira Nair, nossa Patrona da Sociedade, e apoio contínuo de pessoas de diferentes áreas. Segredo por trás do sucesso é seus preciosos trabalhadores.

Sua sinceridade, trabalho duro, sua atitude cooperativa em relação à gestão, seu comportamento fraternal com os colegas de trabalho, sua dedicação ao trabalho, conscientização nas responsabilidades e hospitalidade para com os clientes. O principal alvo da Sociedade é desenvolver o movimento cooperativo no país. bem como para fornecer mais e mais emprego aos jovens desempregados. A Sociedade Cooperativa dos Trabalhadores do Café Indiano, Jabalpur, é um dos movimentos cooperativos mais bem-sucedidos e ideais da Índia.

Fonte: The Hitavada

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